7月1日至8月3日，公司组织中储系统高级管理人员及优秀青年干部在清华大学经济管理学院进行为期一个月的脱产培训。7月11日，公司党委书记、董事长房永斌来到培训班，向学员专题讲授了中储“十四五”战略。公司党委副书记邹善童、副总经理杨飚参加。

　　房永斌从中储发展历程、集团赋予中储的功能定位的“四条赛道”出发，结合中储实际深刻剖析了中储区域整合和专业化整合等改革举措的内在逻辑，全面详尽地解读了中储“十四五”业务战略、发展路径，人才梯队建设、培养方案等，清晰描绘了中储“十四五”的使命愿景与未来发展方向。

　　房永斌强调，中储作为中国物流集团旗下重要子企业，沿着集团赋予中储的战略方向，以“服务现代流通 保障国计民生”为使命，建立世界一流的仓储物流基础设施供应商和专业物流运营商，聚焦仓储物流基础设施综合服务、大宗商品供应链服务、智慧运输平台建设与运营、冷链物流等四条赛道，全力打造智慧化、智能化的物流园区。房永斌指出，公司围绕中心任务进行的系列改革举措，其目的就是要确保中储“十四五”战略规划的落地与执行，希望中储的广大干部员工要真正理解和贯彻落实好“十四五”战略规划，为企业高质量发展助力赋能。

　　最后，房永斌结合党纪学习教育就中央八项规定精神细分事项向全体学员强调注意廉洁纪律；结合公司股权管理相关案例向全体学员强调企业发展的合规意识；结合系统内安全生产风险案例向全体学员强调业务风险管控。在互动环节，房永斌对学员在工作中遇到的问题进行了解答。

　　公司党群工作部、人力资源部相关同志及清华大学经管学院EMP82期培训班学员共计45人参加培训。