3月18日，诚通人力资源有限公司动员部署ISO9001质量管理体系复评换证工作。此项工作分为调研、标准宣讲、文件编制及讨论修改、文件审批、体系试运行、内审员培训、内审、管理评审、符合性审核和第三方审核等若干阶段，将于今年6月全部完成。

肖茵总经理指出，ISO9001质量管理体系是企业管理的一种工具，核心是为了增强员工的质量意识、服务意识和责任意识，使人力资源服务业务的标准化、规范化和精准化程度得到提升，增强客户对公司的认知、认可度，树立企业的良好形象。在人力资源服务市场竞争日益加剧的情况下，规范、标准、高质量的服务已成为企业竞争的软实力，“苦练内功、精益求精”要成为公司追求的目标，成为公司学习实践科学发展观的一项具体行动。

肖总要求公司上下高度重视，全员参与，妥善处理正常工作和学习实践科学发展观活动、ISO9001质量管理体系复评换证等三方面工作的关系，同步进行，协调发展，相互促进，确保公司质量管理体系年度复评审核工作圆满成功。